Vos collaborateurs ont un besoin de « décrocher » et sont de plus en plus absents dans votre entreprise ? Ils se sentent moins engagés dans leurs missions  et s’absentent plus ou moins régulièrement ?
Si votre entreprise est atteinte du symptôme de l’absentéisme, elle connaît forcément une baisse de performance avec un fort impact sur votre stratégie et le développement de votre activité. Mais comment trouver le « bât qui blesse » dans vos conditions de travail ? Comment faire en sorte que la motivation, le dialogue collectif des équipes et des managers reprennent place pour améliorer vos résultats ?

Si vous vous posez ce type de questions, vous êtes au bon endroit :

Je suis Marie-Pierre Deville, Ergonome, IPRP, titulaire du Master II « Ergonomie et organisation du travail », Coach certifiée de l’Institut International de Coaching.

Mon expertise ? J’anime des formations et coordonne des projets d’entreprise visant à l’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.

Pour vous accompagner vers vos solutions :

• Je réalise vos diagnostics et des entretiens auprès de vos collaborateurs permettant d’identifier les domaines sur lesquels il faut agir et sur lesquels vous disposez de leviers d’action.
• J’anime des séances de groupe de travail, je participe au déploiement des préconisations.
• J’anime des formations particulières des « acteurs de la santé sécurité » et à destination de l’encadrement.

Vous voulez des collaborateurs plus engagés pour faire face aux nouveaux défit de votre entreprise ? Vous voulez faire le point sur le sens à donner à votre travail et votre vie professionnel ?

J’aide vos équipes en charge d’un projet à gérer leur mission ou à percevoir l’opportunité d’une nouvelle évolution professionnelle, bref : à (re)trouver une motivation forte !

Se faire accompagner individuellement ou en groupe est un procédé très efficace et complète idéalement mes interventions en conseils ou formations en entreprise.